القائمة الرئيسية

الصفحات

المجلس النرويجي للاجئين – (NRC) يعلن عن توافر فرص عمل لديه برواتب تنافسية في عمان الأردن

المجلس النرويجي للاجئين – (NRC) يعلن عن توافر فرص عمل لديه برواتب تنافسية في عمان الأردن





المجلس النرويجي للاجئين – (NRC) يعلن عن توافر فرص عمل لديه برواتب تنافسية في عمان الأردن


مدينة العمل: عمّان (مع إمكانية التوظيف في بلدان عمليات أخرى مثل: اليمن، سوريا، العراق، فلسطين، لبنان، تونس/ليبيا)
دولة العمل: الأردن
طبيعة الدوام: دوام كامل
عدد الشواغر: 1
الراتب المتوقع: راتب تنافسي

لمحة عن جهة التوظيف:

NRC منظمة إنسانية مستقلة تعمل في أكثر من 40 دولة لتقديم المساعدة الطارئة وطويلة الأمد للنازحين واللاجئين. تركز على حقوق الإنسان، التعليم، المأوى، سبل العيش، والمساعدات القانونية.

المسمى الوظيفي: مدير مالي – مركز التنقل البشري (HMH) – Finance Manager – Human Mobility Hub (HMH), Middle East Office

المؤهلات المطلوبة:

درجة البكالوريوس كحد أدنى في المحاسبة، المالية، أو تخصص ذي صلة

خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير مالي في السياق الإنساني أو التعافي، ويفضل في بيئات غير مستقرة

خبرة مثبتة في إعداد الميزانيات الرئيسية وتحليل التكاليف

خبرة في العمل مع الشركاء المحليين والمبادرات المعنية بالتوطين

قدرة عالية على التنسيق والعمل عبر وظائف متعددة وشركاء محليين

خبرة باستخدام أنظمة المحاسبة الحديثة

إجادة تامة للغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثًا)

مهارات تنظيم عالية، والقدرة على العمل تحت الضغط وباستقلالية

 

المسؤوليات:

ضمان توافق الهيكل المالي لمركز HMH مع سياسات NRC ودليلها المالي، ومتطلبات المانحين

تنفيذ أنظمة وإجراءات مالية فعالة

إدارة الميزانية الرئيسية ومراقبة التدفق النقدي وتحديثها دوريًا

تقديم الدعم وبناء القدرات المالية للشركاء المحليين فيما يخص الميزانيات، التقارير، والامتثال

إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب للمساعدة في اتخاذ القرار

إدارة المخاطر المالية الداخلية والخارجية وإيجاد حلول للمشكلات

الإشراف على فريق العمل المالي وتقييم الأداء وبناء القدرات

تدريب موظفي المركز على السياسات المالية والمتطلبات الخاصة بالمانحين

تنفيذ سياسة مكافحة الفساد

المزايا: 

راتب وتقديمات ضمن الدرجة 9 حسب سلم الرواتب لدى NRC

فرص تدريب وتطوير مهني

بيئة عمل تشجع الابتكار وتمنح المسؤوليات لكل المستويات

التزام بالمساواة والتنوع والشمول

تغطية تأمينية ومزايا تنافسية (بحسب السياسة المحلية)




تعليقات